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【求人募集】地域全体の採用・人材育成を促進「地域の人事部」地域プロジェクトマネージャーを香川県三豊市が募集中

人口減少と高齢化の影響で、地域企業の採用活動や人材育成はどんどん難しくなっています。

瀬戸内・香川県三豊市では、市や民間企業がワンチームとなって地域の人材確保や育成に取り組む「地域の人事部」事業を立ち上げるにあたり、プロジェクトマネージャーを募集しています!


地域企業の人材確保・育成・定着を支援

「地域の人事部」とは

「地域の人事部」のイメージ図(引用:経済産業省ホームページ

地域の支援機関が単体で企業を支援するのではなく、地域の支援機関、自治体等がそれぞれの強みを活かし一丸となって地域中小企業の多様な人材活用を推進し、地域企業の「人的資本経営」の定着を目指す体制です。

企業の採用活動といえば、採用ホームページをつくったり、大規模説明会に参加したり、入社したら入社式をしたり…というものをそれぞれの企業ごとに取り組むのが一般的です。

しかし、地域企業では「人事採用の専任担当者がいない」「採用や人材育成のノウハウがない」など、1つの企業だけで充実した採用・人材育成活動を行うのが難しいケースが少なくありません。

その結果、求職者は働きたくても求人情報が見つけられず、地域企業は採用ができない。知られざる優良企業の面白いポストがガラガラ空いている…という、とても勿体無い減少が起こっている地域もあるのです!

中小企業が重要と考える経営課題として最も多いのが「人材(確保・育成等)」(82.7%)といわれています。三豊市も例外ではなく、この課題に地域一丸となって取り組み、企業と人が持続的に発展していくため、地域の人事部事業の立ち上げを決めました!


「地域プロジェクトマネージャー」とは

地域、行政、民間、外部の関係者をつなぎ、調整や橋渡しをしながら実質的にプロジェクトをマネジメントできる「ブリッジ人材」として活躍が期待されるのが、「地域プロジェクトマネージャー」です。

似た制度「地域おこし協力隊」と異なるのは、より専門性やスキルを活かして働くことが期待され、その分報酬も高く設定されている点です。

三豊市の地域の人事部事業・地域プロジェクトマネージャーとして期待されている仕事内容は…

三豊市における「地域の人事部」プロジェクトの立ち上げおよび遂行業務
(1)関係者間の調整およびプロジェクト全体の立案支援
(2)地域の人事部の自走に向けた仕組み・体制づくり
(3)その他、地域プロジェクトマネージャー自身の企画提案に基づく業務
(4)地域の人事部としての新たな取り組みや連携先の考案
(5)市に対してプロジェクトに関する報告業務

など。これから事業を立ち上げ推進していくにあたり、三豊市のメンバーだけでは知識や経験が十分でないのが現状です。そこで、スキルを活かして現場責任者としてプロジェクトを推進する人材をチームに迎え、形だけで終わらない、成果を出せる体制をつくりたいと考えています。

採用・人材分野で経験を積み、地域課題の解決に関心のある方は、ぜひ応募を検討してみてください!


香川県三豊市とは

日本のウユニ塩湖でブレイク、約6万人が暮らす

東京から新幹線と特急列車を乗り継いで、約6時間。
三豊市は、本州から瀬戸大橋を渡り、四国・香川県の西に位置する自然豊かな街です。

「日本のウユニ塩湖」「天空の鏡」と評される絶景が楽しめる「父母ヶ浜(ちちぶがはま)」がSNSを中心に反響を呼び、近年では観光客や移住者が増加しています。

産業界を見ると、食料品や金属などの製造業、果樹や野菜などの農業に従事する人が多いです。
また近年の観光需要にあわせて、新たなサービスや飲食店などの開業も毎年あります。

これからの未来に向けて頑張りたい!という想いを持ってお仕事に励んでいる方がたくさんいます。


三豊市政策部産業政策課とは

第2回市内事業者の集いの様子(引用:三豊市ホームページ

三豊市役所の中で、地域企業の支援や観光振興など商工業に関することを扱っているのが「産業政策課」です。

地域企業同士や企業と行政が意見交換する「市内事業者の集い」や創業や事業承継など創業に関するノウハウを学ぶ「みとよ創業塾」、企業間連携を促進する「みとよ企業オープンチャット」など、地域企業の交流や持続的発展をサポートする様々な取り組みを実施してきました。

地域の人事部事業を立ち上げ、地域課題に取り組むにあたり、地域の声を聞きながらプロジェクトを推進するリーダーが必要です!採用・人材分野で経験を積み、地域課題の解決に関心のある方は、ぜひ応募を検討してみてください!


よくある質問

Q. 勤務場所、勤務時間について教えてください

三豊市高瀬町にある、三豊市役所本庁です。2階に産業政策課の執務スペースがあり、フリーアドレスで開けた空間です。
また、地域、民間および外部専門家等の関係者間の橋渡し役として地域内外で活動いただくことを想定しています。移動には自動車を利用するため、普通自動車第1種運転免許が必要です。
勤務時間は、週5日、7時間00分勤務(午前9時00分〜午後5時00分)です。

Q. 報酬や待遇、福利厚生について教えてください

報酬は、基本賃金 時給3,600円、参考月額:504,000円(時給3,600円×週35時間×4週間)です。

  • 各種手当 時間外勤務手当、通勤手当あり

  • 年次有給休暇の付与あり

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)に加入

  • 活動に要する車両は公用車を使用

Q. 兼業・副業は可能ですか?

はい、可能です。営利企業等へ従事する場合には、従事内容について事前に報告をお願いしています。


募集要項・お問い合わせ

🚨必ずお読みください
三豊市ホームページにて、詳細な勤務条件や選考について説明しています。

https://www.city.mitoyo.lg.jp/kakuka/seisaku/chiiki/8/13488.html

地域の人事部で提供するサービスの詳細について説明を希望される方は、オンラインなどでの説明が可能です。三豊市政策部産業政策課・地域の人事部担当までお気軽にお問い合わせください。

三豊市政策部産業政策課・地域の人事部担当
電話:0875-73-3012
メールアドレス:sangyou@city.mitoyo.lg.jp


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